Mentor til arbejde med psykisk sårbare projekt frem til 31 / 8-2014.

Odense Kommune
I forbindelse med vedtagelsen af Odense Ny Virkelighed er det blandt andet besluttet, at Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen skal iværksætte særlige og tidligere indsatser overfor psykisk sårbare.

Formålet med projektet er at påvise, at vi ved en tidlig intervenerende og håndholdt indsats kan sikre borgerens fokus på egne ressourcer og et ønske om at blive en ligeværdig medspiller på arbejds- og uddannelsesområdet. Dermed ønsker vi at hindre, at mange i denne målgruppe fortsætter på offentlig forsørgelse.

Jobcenter Odense søger derfor 1 ildsjæl, som formår at holde dette fokus på borgernes ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet. Der er i forvejen ansat to mentorer i projektet.
Der er tale om en borgergruppe med psykiske vanskeligheder, hvorfor det er vigtigt med erfaring og rummelighed i forhold til målgruppen.

Vi tilbyder bl.a. følgende opgaver;

• Opsøgende indsats if. til relevante arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner for at opnå aftaler på borgerens vegne
• Borgerens guide og livline under forløbet og medvirkende til borgerens oplevelse af kontinuitet
• Sikre løbende konsensus i job - og handleplaner. Primært i et tæt samarbejde med beskæftigelsessagsbehandler og med inddragelse af relevante interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Gennemgående kontaktperson i forhold til oprettelse af virksomhedspraktikker, løntilskud, job på ordinære og særlige vilkår mv. for målgruppen
• Gennemgående kontaktperson i forhold til igangsættelse af uddannelsestiltag i samarbejde med uddannelsesinstitutioner, UUO.
• Sikre anvendelse af mulighederne i LAB-loven i forhold til støtte ved igangsættelse af såvel arbejdsmarkeds- som uddannelsesrettede aktiviteter i tæt samarbejde med beskæftigelsessagsbehandler.

Vi har følgende forventninger til dine faglige og personlige kvalifikationer;

• Skal kunne optræde med en naturlig faglig og personlig adfærd, der muliggør en givende og konstruktiv dialog med borger og samarbejdsparter. En adfærd som gør at omgivelserne med respekt og i en positiv ånd oplever mentoren som faglig og personlig kompetent
• Skal kunne begå sig på alle niveauer i en organisation
• Skal kunne skabe tillid, være nærværende og i stand til at udvise respekt for borgerens valg og fravalg
• Skal kunne håndtere at færdes i borgerens miljø - på borgerens hjemmebane
• Skal kunne håndtere at alle planer ikke følges ad en lige vej - være tålmodig og kreativ på nye muligheder og løsninger
• Skal kunne skabe struktur og arbejde systematisk. Herunder være leveringsdygtig i beskrivende og brugbart skriftligt materiale

Uddannelsesmæssig baggrund er ikke afgørende. Det vigtigste er rummelighed, empati og et personligt engagement if. til borgerens bedste.

Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest 1/4-2012. Du bliver forankret i Parallelgruppen, Jobcenter Odense. Parallelgruppen er fysisk placeret i Socialcentret, Tolderlundsvej 3 B, 5000 Odense C.

Ønsker du at vide mere om den ledige stilling, er du velkommen til at rette henvendelse til Teamleder Mette Nicolaisen Jundiyeh på tlf: 6375 6510

Der er ansøgningsfrist 3. februar, 2012 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 6.

Ansøgningsfrist:
03-02-2012

Ansættelsesdato:
Ansættelse hurtigst muligt

Virksomheden tilbyder:

Ansættelsesform:
Tidsbegrænset periode

Ugentlig arbejdstid:
Fuldtid (37 timer)

Kontaktpersoner
Mette Nicolaisen Jundiyeh
63756510 (Arbejde hovednummer)

Arbejdsgiver
Odense Kommune
Tolderlundsvej 3
5000
Odense C
Danmark

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos edujobs.dk